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人材採用にかける費用 －折込広告？WEB？ポスティング？－
2019年09月19日
まず最初に人材採用にかける費用はどのくらいでしょうか？また1人あたりの採用単価は？昨今では人材採用に苦戦する企業が大変多く有ります。こんな現状の中でどの媒体を使う事が１番良いのでしょうか。
そして求人媒体に関してもインターネット求人、新聞折込求人、ポスティング広告求人等、数多くのものが有り、全てを利用してしまうとかなりの金額になってしまいますよね。
前職では紹介・派遣会社に勤務をしていたので、もう本当に色々な媒体を試しました。
時代はネットなんて言われてますが、紙広告も捨てたもんじゃないですよ。ネット、紙広告にはそれぞれのメリット、デメリットがあるので状況に応じて使い分ける必要がありますね。
そんな中でワークスタイルでは求人広告のポスティング→QRコードにて読み取っていただき、ワークスタイル内の企業ごとの採用ページ、もしくは掲載企業様の会社HP採用ページにリンクが出来るようにしてあります。
せっかく綺麗でお洒落なホームページがあるのに誰にも見てもらえないのであればとても、勿体無いので、、、
インターネットで求人検索をすると、山ほど求人が出てきて求職者の方も混乱しますし、掲載されている企業さんも高いお金を払ったのに自分の所の求人が埋もれてしまっていては意味がないので。
結論、ワークスタイルでは「必ず家に届くポスティング」→「WEBへのリンク」を目的とした求人サイトです。
求人の掲載に関しての相談や、お悩み事があればドンドンお問い合わせください。