働き方改革・社長の年金・ハラスメント対策・助成金・労働時間改善 各種コンサルティングはお任せください 岐阜県海津市の社会保険労務士 加藤一正事務所
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0584-54-5832企業様は、人・もの・お金・情報を活用し、利益をあげています。そういった活動に必要なのが、「お金の決算書」。しかし、世の中には「お金の決算書」はあるものの、人の評価に係わる、「人の決算書」はありませんよね？
働き方改革が掲げられている社会において、自社を見つめなおしたときに、どのように行動してよいのか分からない企業様も多いかとおもいます。働き方改革を達成するための画期的なツールが「人事決算書®」であり、弊社では「人の決算書」作成のサポートをはじめました。
労働法に詳しい社労士に相談することが働き方改革実現の近道です！
「人事決算書®」とは、企業様で働いている人の情報をまとめた決算書です。例えば、社員数や平均勤続年数、人員構成図など、人に係わる情報を管理する書類です。また「人事決算書®」は、決算書であるため、社内・社外に公開することに意義があるかとおもいます。
例えば、求人を出した際に、求職者は企業様のホームページをご覧になられたり、口コミや評判を調べることがあると思います。そこに公開された「人事決算書®」があれば、求職者の皆様によって、安心感を抱いていただけるだけではなく、他社との差別化が図れる指標にもなります。
生産性の向上で企業の業績アップ
人の決算書である「人事決算書®」には以下の5つのテーマが策定されています。
各項目の問題点を明らかにし、原因追及をしていきます。そして解決するためのコンサルティングをさせていただきます。
人事決算書®５つのテーマ
